Urvalsprincip

En metod för att begränsa urval.

Chefen hade fått över 100 ansökningar till en utannonserad tjänst. Han satt med luntan en stund innan han resolut kastade hälften i papperskorgen.

Sekreteraren utbrast förvånat: ”Men, kastade du dem? Du har ju inte ens bläddrat igenom dem?”

”Äsch. De som jag kastade hade ju ren otur, och folk med otur kan vi inte anställa.”

Kommentarer avstängda.



































eXTReMe Tracker