Urvalsprincip
En metod för att begränsa urval.
Chefen hade fått över 100 ansökningar till en utannonserad tjänst. Han satt med luntan en stund innan han resolut kastade hälften i papperskorgen.
Sekreteraren utbrast förvånat: ”Men, kastade du dem? Du har ju inte ens bläddrat igenom dem?”
”Äsch. De som jag kastade hade ju ren otur, och folk med otur kan vi inte anställa.”